Programmaleider Informatisering

Nieuw

Bedrijfsprofiel

De welzijnsorganisaties JongLeren, MOOI, VÓÓR Welzijn, Xtraplus , Xtra werk, Zebra en MEE ZHN hebben hun krachten gebundeld in Xtra. Haar missie is een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen.

Xtra is de grootste welzijnsorganisatie van Nederland en is volop in beweging, mede als gevolg van de vele maatschappelijke ontwikkelingen, door de verschillende transities en de omvorming van de verzorgingsstaat naar de participatiesamenleving. Na de forse groei van de afgelopen jaren biedt Xtra nu zowel wijk gebonden als stedelijke en regionaal georganiseerde diensten. Al deze ontwikkelingen stellen andere eisen aan Xtra en haar medewerkers. Xtra zet de komende periode in op flexibele organisatie – en overlegstructuren, ruimte voor de professionals, versterking van marketing en innovatiekracht, zichtbaarheid in de wijken met lokale verankering en aansturing van alle vormen van dienstverlening op gemeente-, stadsdeel- en wijkniveau.

Bedrijfscultuur

Uit haar visie op de samenleving en de missie leidt Xtra de waarden af van waaruit ze werken. Deze waarden zijn:

  • betrouwbaar, deskundig en toegankelijk,
  • inventief, open minded en samenwerkend,
  • behulpzaam en volhoudend,
  • menselijk en levenswijs.

Functie omschrijving

De huidige IT-oplossingen zijn voortgekomen vanuit de fusiepartners, en worden beheerd door de zittende IT-afdeling (en externe partners). Maar de vraag dient zich aan of deze IT-oplossingen adequaat zijn om Xtra de komende jaren te ondersteunen bij haar missie. En eigenlijk weten we het wel. Dat zijn ze niet. Om een voorbeeld te noemen: opdracht- en subsidiegevers vragen steeds meer om inzichtelijk te maken wat je realiseert. We moeten ons dus gaan voorbereiden op vragen die in de toekomst gesteld gaan worden. Dat betekent hoge eisen aan de flexibiliteit en transparantie van informatie.

De nieuwe collega staat naast de IT-organisatie en ondersteunt de directie bij het formuleren van de juiste vragen op het gebied van de toekomstige informatievoorziening.

Digitalisering en gebruik maken van alle mogelijkheden, data en systemen, biedt kansen die voor Xtra belangrijke speerpunten zijn. Als programmaleider informatisering ben jij de gesprekspartner van het management en betrokken bij alle ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en informatievoorziening. Je hebt een uitgesproken visie wat informatisering betekent voor een welzijnsorganisatie.

Je vertaalt ontwikkelingen en bedrijfsvraagstukken in digitale oplossingen en ondersteunt de implementatie ervan zodat bedrijfsdoelstellingen kunnen worden gerealiseerd. Jij hebt een directe impact op het gebruik van digitale middelen en informatievoorziening in de gehele organisatie waarin je gespreks- en sparringpartner van het management bent. Je vormt en realiseert een strategie voor digitalisering en informatievoorziening. Daarbij ben je trekker in het introduceren van innovatieve toepassingen van informatie en technologie.

Functie eisen

Om jouw rol goed te vervullen heb je zicht op de relevante wet- en regelgeving welke je werkgebied raakt, je kent de geldende kaders en richtlijnen op bijvoorbeeld het gebied van informatieveiligheid en gegevens bescherming. Ook zorg je ervoor dat je op de hoogte bent van technologische ontwikkelingen zoals big data, IoT- dataplatforms en privacy by design.

Je bagage:

  • Je hebt een strategisch en analytisch inzicht met visie op het onderwerp en bent in staat om hierin anderen mee te nemen;
  • Je bent omgevings- en organisatiesensitief en kunt signalen laten terugkomen in een visie die je uitdraagt naar DT, MT en organisatie;
  • Je bent in het bezit van een diploma van een relevante opleiding op HBO+/academisch niveau;
  • Je kunt nieuwe ontwikkelingen vertalen naar mogelijkheden om nieuwe technologie te benutten;
  • Je bent een verbinder met uitstekende tactische vaardigheden;
  • Je bent zichtbaar, actief en effectief in het inzetten en onderhouden van netwerkrelaties;
  • Je bent altijd op zoek naar (nieuwe) technologische mogelijkheden, innovatie en financiering.

Arbeidsvoorwaarden

Xtra biedt een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. Xtra biedt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.902 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). Het betreft een vaste werkplek op Xtra's kantoor in Den Haag (Zichtenburglaan 260).

We vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Locatie

Den Haag

Contactpersoon

Harrie Muhren
M: +31 6 4508 6453
Medewerkers
Harrie Muhren
E-mail:
Jan van Amstellaan 9,  5242 BC  Rosmalen
KvK 53488318
Werk telefoon:
+31 6 4508 6453
Interesse in deze vacature?
Copyright © 2019 Muhren van Empel   |  Sitemap   |  Disclaimer