Ingevuld: Sales Manager Benelux

Zelfstandige divisie met een start-up cultuur. Iedereen steekt de handen uit de mouwen, problemen los je op, en sommige zaken kunnen nog beter geregeld worden. Resultaat- en kwartaalgedreven, informeel. Onderdeel van een internationale beursgenoteerde moedermaatschappij.

Voor het Benelux team zoeken wij een

Sales Manager Benelux

charismatisch leider met de voeten in de modder

Als Sales Manager Benelux ben jij verantwoordelijk voor het genereren van vooraf gedefinieerde groepsdoelstellingen. Je stuurt een team van 17 sales en presales aan, die zijn toegewezen aan de specifieke landen. Jij bent sales in hart en nieren en laat het team beter presteren dan ze al doen, door als manager by example op te treden. Waar nodig ga je mee naar klanten, je stuurt op kwartaalresultaten en tegelijkertijd op duurzame relaties met klantorganisaties. Je bent supporterend aan de closing. Je hebt in deze rol geen P&L verantwoordelijkheid, wel een Benelux quota.

Je zet business strategieen op voor de Benelux marktbenadering, vertaal ze naar GoToMarket plannen en stuurt hierop. Je bent intern actief met het leggen van samenwerkingsverbanden met andere divisies en zorgt voor de juiste invulling hiervan. Je bent lid MT binnen een matrix organisatie en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je rapporteert aan de Divisie Director EMEA Noord.

Om succesvol in deze positie te zijn, voldoe je aan de volgene punten:

• Tenminste 10 jaar sales ervaring bij een vendor waarvan tenminste 2 jaar met managementverantwoordelijkheid;
• Ervaren in het definiëren van business plannen/GoToMarket strategieen, gericht op het behalen van quotas;
• HBO+ werk- en denkniveau;
• Je werkt nu bij een hardware of software vendor;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels;
• Analytisch en conceptueel sterk, zowel ervaring op strategisch als tactisch/operationeel niveau;
• Overtuigend en zelfverzekerd, charismatisch leider, sterk in communiceren en gewend planmatig te werken en aan te sturen;
• Stressbestendig, gewend te presteren in een resultaat- en kwartaalgedreven organisatie.